The Wise Seeker busca un Comercial Hunter para impulsar el crecimiento mediante la adquisición de nuevos clientes. Somos una plataforma SaaS líder en evaluación de talento basada en skills utilizando inteligencia artificial y algoritmos adaptativos supervisados eliminamos sesgos en la evaluación de talento. Con más de 15 años de experiencia, conectamos y orientamos a profesionales con empresas mediante la medición combinada de hard y soft skills, trabajando con más de 500 clientes. Nuestro modelo combina productos tecnológicos (plataforma de evaluación) y servicios B2B (mapas de talento, desarrollo de talento y selección), con un enfoque global y más de 500.000 usuarios.

Funciones

• Prospección y captación: Identificar y contactar clientes potenciales todo tipo de sectores y geografías.
• Capacidad de cierre: Demostrada capacidad de cierre de operaciones de venta.
• Gestión de ventas: Cerrar acuerdos comerciales, negociar condiciones y elaborar propuestas personalizadas que integren productos tecnológicos y servicios B2B
• Generación de reuniones: Lograr un alto volumen de citas semanales con decision-makers, asegurando un flujo constante de oportunidades.
• Reportes y seguimiento: Seguimiento del desempeño, analizar tendencias del mercado y ajustar estrategias para maximizar resultados.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores tecnológicos o servicios, con historial comprobado de superación de objetivos.
• Ciclo de venta corto: Experiencia en ciclos de venta inferior a 60 días
• Cartera de clientes: Experiencia previa en gestión de cartera propia, con capacidad para mantener relaciones comerciales a largo plazo. Volumen de negocio 400k -1M
• Generación de reuniones: Demostrar habilidad para programar 15+ reuniones semanales mediante prospección activa (telefónica, digital).
• Proactivo y capacidad de autogestión: Persona dinámica y autónoma en su día a día
• Habilidades técnicas: Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot) y software de productividad (Google Workspace).
• Ubicación y flexibilidad: Residir en Madrid, con disponibilidad para viajes ocasionales y adaptación a un entorno remoto sin oficina física.
• Idiomas: Español nativo y inglés avanzado (imprescindible).
• Perfil: Mentalidad proactiva, orientación a resultados, excelentes habilidades de negociación y comunicación.

Valorable no imprescindible

• RRHH: Experiencia en venta de servicios de RRHH
• Software: Experiencia en venta de software SaaS
• Consultoría :Experiencia en vent de proyectos de consultoría

Beneficios

• Salario competitivo (fijo + variable) 70.000 - 100.000€.
• Modelo 100% remoto con herramientas tecnológicas avanzadas.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora y en expansión.
• Trabajar en un proyecto que revoluciona la gestión de talento con IA.