Buscamos Técnico Comercial para desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, promoviendo soluciones tecnológicas innovadoras relacionadas con el tratamiento, distribución, gestión y optimización del agua. Este profesional debe combinar conocimientos técnicos sobre productos y servicios con habilidades comerciales para identificar oportunidades de negocio, ofrecer soluciones personalizadas y asegurar la satisfacción del cliente.

Funciones Principales

1. Gestión Comercial y Ventas
   • Identificar oportunidades de negocio en el mercado objetivo.
   • Contactar y negociar con clientes potenciales (públicos y privados) para presentar soluciones tecnológicas adaptadas a sus necesidades.
   • Preparar y presentar propuestas técnicas y económicas claras y persuasivas.
   • Cerrar ventas y asegurar la fidelización de los clientes.
2. Asesoramiento Técnico
   • Brindar asesoramiento especializado sobre los productos y servicios tecnológicos de la empresa.
   • Analizar las necesidades técnicas de los clientes y proponer soluciones innovadoras basadas en tecnología avanzada.
   • Colaborar con el equipo técnico interno para garantizar que las soluciones ofrecidas sean viables y eficientes.
3. Desarrollo de Mercado
   • Investigar tendencias del mercado del agua y analizar la competencia.
   • Participar en ferias, eventos y conferencias del sector para promover la marca y generar nuevas oportunidades.
   • Establecer alianzas estratégicas con partners tecnológicos o distribuidores.
4. Postventa y Soporte
   • Coordinar con el equipo postventa para asegurar una implementación exitosa de los proyectos vendidos.
   • Mantener una relación cercana con los clientes para resolver dudas, recibir feedback y detectar nuevas necesidades.
5. Reportes y Gestión de Datos
   • Registrar y actualizar información de clientes en el CRM de la empresa.
   • Preparar informes periódicos sobre resultados comerciales, pronósticos de ventas y análisis de mercado.

Requisitos

Formación Académica

• Ingeniería técnica o grado en áreas relacionadas con:
  • Ingeniería Química
  • Ingeniería Industrial
  • Otras ingenierías afines al sector del agua en la industria.
• Formación complementaria en ventas, marketing o gestión comercial será valorada.

Experiencia Profesional

• Mínimo 2-3 años de experiencia en roles comerciales o técnicos relacionados con el sector del agua, tratamiento de aguas, sistemas de saneamiento o tecnologías ambientales.
• Experiencia previa en procesos industriales.

Conocimientos Específicos

• Conocimientos técnicos sobre tecnologías aplicadas al ciclo integral del agua (tratamiento, desalinización, reutilización, etc.).
• Familiaridad con sistemas de automatización, sensores y software de gestión del agua así como en procesos industriales.
• Comprensión de normativas y regulaciones relacionadas con el agua a nivel local, nacional e internacional.

Habilidades y Competencias

• Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas.
• Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para interactuar con clientes técnicos y no técnicos.
• Negociación: Habilidad para cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros departamentos (técnico, marketing, postventa, etc.).
• Autonomía y proactividad: Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Dominio de herramientas digitales: CRM, Microsoft Office, PowerPoint, Excel y otras herramientas de gestión comercial.

Idiomas

• Español nativo.
• Inglés avanzado (imprescindible para interactuar con clientes internacionales y documentación técnica).
• Otros idiomas (valorables): Francés, alemán o portugués.

Oferta Laboral

Tipo de Contrato

• Contrato indefinido o temporal según las necesidades de la empresa.
• Jornada completa. Preferiblemente presencial.

Salario

• Salario competitivo según experiencia, con posibles comisiones por objetivos alcanzados.

Beneficios

• Plan de formación continua.
• Herramientas tecnológicas para el desempeño del puesto (portátil, teléfono móvil, etc.).
• Bonos por objetivos cumplidos.

Ubicación

• Preferiblemente residencia cercana a la sede principal de la empresa en Madrid y disponibilidad para viajar frecuentemente.