Responsable de montaje
- La misión del puesto es asumir el liderazgo operativo especifico de la unidad de montajes, coordinando el equipo técnico interno y la red de colaboradores externos, asegurando el cumplimiento estricto de los plazos, la máxima calidad técnica en la entrega al cliente y el control presupuestario del área.
- Competencias clave:
Capacidad demostrada de organización, liderazgo de equipos y gestión bajo presión.
Enfoque orientado a resultados, control presupuestario y calidad de servicio.
Funciones y responsabilidades:
Funciones y Responsabilidades Principales:
- Liderazgo y Planificación Operativa:
Supervisar de manera directa la planificación operativa de montajes nacionales e internacionales.
Planificar cada proyecto según ubicación, fechas de entrega, nivel de complejidad técnica, costes y prioridades del cliente.
Asignar de manera óptima los recursos entre el equipo de técnicos internos y la red de técnicos colaboradores externos.
- Gestión de Recursos y Equipos:
Liderar, formar y desarrollar progresivamente al equipo de técnicos internos.
Seleccionar, negociar, homologar y evaluar periódicamente a la red de técnicos colaboradores.
Garantizar que la flota de vehículos, herramientas, EPIs, repuestos y consumibles estén en óptimas condiciones de uso.
- Supervisión y Calidad:
Supervisar presencialmente los montajes nacionales e internacionales estratégicos o de mayor complejidad.
Verificar la correcta ejecución técnica (montaje, anclajes, calibración, pruebas de funcionamiento y limpieza final).
Asegurar el cumplimiento del checklist interno, la recogida de la firma de conformidad del cliente y el archivo fotográfico/audiovisual en cada intervención.
Gestionar y resolver las incidencias o pendientes asignando responsables y plazos límite de cierre.
- Control Económico y Mejora Continua:
Validar presupuestos, gastos de viaje, dietas y facturación de subcontratas antes de su aprobación.
Controlar costes, reducir segundas visitas no planificadas y corregir desviaciones presupuestarias.
Estandarizar procedimientos e impulsar la mejora y la formación técnica del área.
Requisitos:
Imprescindible inglés fluido. Necesario para coordinar montajes internacionales.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para supervisiones estratégicas.
Manejo de sistemas ERP y excel.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de gestión operativa de instalaciones, montajes o Asistencia Técnica (SAT), gestionando equipos.
Conocimiento del sector fitness.
- Ubicaciones
- Murcia
Acerca de Key Talent Indicator
Somos una HR Tech enfocada en ofrecer servicios de descubrimiento de Talento.
Nos centramos principalmente en la persona para poder proporcionar el mejor camino al desarrollo del Talento